Wat is vereist?
- Afgeronde opleiding tot huisarts
- Zowel een geldige BIG als RGS- registratie
- Bevoegd- en bekwaamheid om zelfstandig huisartsenzorg te leveren
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Bereidheid om volgens de professionele standaarden van NHG, KNMG en relevante regionale afspraken te werken
- Kunnen werken met een HIS en digitale zorgtoepassingen of bereid zijn dit snel te leren
- Bereidheid tot deelname aan FTO, scholing, intervisie en kwaliteitsbeleid.
- Goede dossiervoering en zorgvuldig voorschrijf- en verwijsgedrag
- Je bent collegiaal, werkt goed samen met collega's en draagt bij aan continuïteit bij drukte, ziekte en vakantie
- Je staat open voor feedback, spiegelinformatie en het bespreken van medisch handelen
Wat krijg je?
- € 7.025,56 – € 9.434,55 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en inschaling
- 17 tot 40-urige werkweek
- 233 vakantie-uren per jaar bij fulltime dienstverband
- Ontwikkelmogelijkheden via geaccrediteerde nascholingen, opleidingen en bijvoorbeeld kaderopleidingen
- Werken binnen een groeiende en innovatieve huisartsorganisatie
- Goed georganiseerde backoffice, waardoor je grotendeels wordt ontlast van administratie
- Telefonische ondersteuning door een professioneel communicatiecentrum met gespecialiseerde triagisten en een regiearts
- Mogelijkheid om, waar passend, deels als Clouddokter vanuit huis te werken
Wat doe je?
- 50% Patiënten zien op het fysieke spreekuur
- 20% Digitale en telefonische consulten met patiënten uitvoeren
- 15% Administratie en verslaglegging bijhouden
- 5% Visites uitvoeren
- 10% Specialistische spreekuren op het hoofdkantoor uitvoeren
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Sabrina van der Meer
HR Manager
Vacature
Als Huisarts bij Medi-Mere krijg je de ruimte om te doen waar jouw vak om draait: goede zorg bieden aan je patiënt. Je werkt binnen een grote, professioneel georganiseerde huisartsorganisatie, waar je de persoonlijke sfeer vindt van een vast team en korte lijnen hebt met collega’s.
Medi-Mere is een moderne praktijkorganisatie, waar veel ondersteunende processen centraal zijn georganiseerd. Een professioneel communicatiecentrum met gespecialiseerde Triagisten en een Regiearts vangt de telefonie en een groot deel van de patiëntinstroom op. Een team van Medisch Secretaresses ondersteunt bij administratieve werkzaamheden en met een AI-tool voor verslaglegging wordt ook de registratie tijdens het spreekuur eenvoudiger. Zo blijft er meer tijd en aandacht over voor het consult en de patiënt.
Je werkt samen met collega-Huisartsen, Doktersassistenten, Medisch Secretaresses, Praktijkondersteuners (somatiek, GGZ en ouderenzorg), een Locatiehoofd en Hoofd Doktersassistenten. Op de praktijk is doorgaans een collega-Huisarts aanwezig en kun je altijd terugvallen op een Regiearts. Ook zijn aanvullende expertise en ondersteuning dichtbij, zoals een Echoscopist en een Jurist voor klachtenafhandeling.
Bij Medi-Mere is er bovendien ruimte om je werk flexibel in te richten. De basis van je werk is op een van de herkenbare praktijklocaties, maar waar het werk het toelaat, bieden we ook mogelijkheden voor hybride werken. Zo kun je bijvoorbeeld online zorg vanuit huis leveren als clouddokter. Daarmee combineer je de voordelen van werken op locatie met de flexibiliteit van digitaal werken.
Ook in de inhoud van je vak is er ruimte voor ontwikkeling. Heb je interesse in een bepaald zorggebied? Dan kun je bijvoorbeeld binnen het Medi-Mere Expertise Centrum een specialistisch spreekuur oppakken, zoals stoppen met roken of osteoporose. Zo kun je jouw expertise verder ontwikkelen en tegelijk bijdragen aan de ontwikkeling van zorg binnen Medi-Mere.
Met spreekuren van doorgaans 20 minuten – en waar passend 10 minuten – is er ruimte voor aandacht voor de patiënt. De combinatie van goede ondersteuning, digitale mogelijkheden, taakdelegatie en samenwerking met verschillende disciplines creëert een werkomgeving waarin je als huisarts zoveel mogelijk met je vak bezig kunt zijn, zonder onnodige organisatorische ruis.
Dat is Medi-Mere: professioneel georganiseerd, persoonlijk in de praktijk en met de flexibiliteit om je werk passend voor jouw situatie in te richten.
Als je je het liefst focust op de zorg voor patiënten in plaats van administratie, niet alleen uit je spreekkamer wilt werken en het leuk vindt om actief mee te denken over de toegankelijkheid, kwaliteit en doelmatigheid van de zorg, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is er genoeg plek in de agenda om spoedgevallen op te vangen, luncht iedereen gezellig samen en ontvang je een bedankje van een patiënt die erg blij is met jouw hulp.
Op een minder leuke werkdag zit je agenda vol en komen er veel spoedgevallen tussendoor.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
- 20:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Ochtendspreekuur op de praktijk
- Digitale en telefonische consulten
- Spreekuur op de praktijk
- Lunch
- Administratie
- Middagspreekuur op de praktijk
- Uitlooptijd
- Koffiepauze
- E-consulting
-
- Ochtendspreekuur op de praktijk
- Digitale en telefonische consulten
- Spreekuur op de praktijk
- Lunch
- Middagspreekuur op de praktijk
- Koffiepauze
- E-consulting
- Visite bij patiënt thuis
- Uitlooptijd
-
-
- Ochtendspreekuur op de praktijk
- Digitale en telefonische consulten
- Lunch
- Administratie
- Farmacotherapeutisch overleg (FTO)
- Koffiepauze
- E-consulting
- Uitlooptijd
- Spreekuur op de praktijk
- Middagspreekuur op de praktijk
-
- Ochtendspreekuur op de praktijk
- Digitale en telefonische consulten
- Lunch
- Koffiepauze
- E-consulting
- Specialistisch spreekuur in het Expertise Centrum
- Spreekuur op de praktijk
Groeipad
Binnen Medi-Mere zijn er verschillende mogelijkheden om je als huisarts verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting Kaderhuisarts. Daarnaast is er volop ruimte voor professionele ontwikkeling en nascholing. Huisartsen kunnen zich blijven ontwikkelen via geaccrediteerde nascholingen en opleidingen. Ook is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Opleidingsmogelijkheden worden afgestemd op de ambities van de huisarts en de behoeften van de organisatie.
Werken bij Medi-Mere
Medi-Mere is een organisatie van huisartsenpraktijken in Almere die zich inzet voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg. Met zes praktijklocaties en een communicatiecentrum werken verschillende disciplines nauw samen om patiënten passende zorg te verlenen.
Ons doel is om hoogwaardige, moderne en toegankelijke eerstelijnszorg te bieden dicht bij de leefomgeving van patiënten. Wij streven ernaar om zorg zo persoonlijk, doelgericht en efficiënt mogelijk in te richten, waarbij kwaliteit, veiligheid en mensgerichte zorg centraal staan.
Als moderne zorgorganisatie kijken wij continu naar hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. We geloven dat goede zorg begint bij betrokken en deskundige medewerkers. Daarom investeren we in ontwikkeling, samenwerking en een werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten optimaal in te zetten. Gedreven door onze visie 'de juiste zorg op de juiste plek' bouwen we samen aan duurzame en toekomstbestendige huisartsenzorg.
Medi-Mere wil een aantrekkelijke werkgever zijn waar medewerkers veilig, met plezier en professioneel kunnen werken en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wat werken bij Medi-Mere mede aantrekkelijk maakt, is de jonge en diverse bevolking van Almere. Deze gemêleerde patiëntengroep maakt het werk als huisarts afwisselend en uitdagend.
Meer mogelijkheden via het Medi-Mere Expertise Centrum
Binnen Medi-Mere beschikken we over een eigen Expertise Centrum: het MMEC. Hier brengen we aanvullende diagnostiek, interventies en specifieke zorgprogramma’s dichter bij de patiënt. Denk onder andere aan echodiagnostiek, spirometrie, ECG- en holterdiagnostiek, 24-uurs bloeddrukmeting, kleine chirurgie, injectietechnieken en verschillende gespecialiseerde zorgprogramma's. Zo is de juiste expertise beschikbaar waar die nodig is; wij brengen deze samen rondom de patiënt. De lokale praktijk blijft daarbij het vertrouwde medische anker, met toegang tot de expertise en zorg van het MMEC waar dat passend is. Voor onze huisartsen betekent dit dat zij binnen de organisatie gemakkelijk gebruik kunnen maken van aanvullende expertise en diagnostiek. Ook biedt het MMEC hen mogelijkheden om bepaalde interesses of expertises verder te ontwikkelen en uiteindelijk organisatiebreed in te zetten.
- Hoofdkantoor en 6 praktijken in Almere
- 110 medewerkers
- 93% / 7%
- Gem. leeftijd 40 jaar
Collega's
