Wat is vereist?
- Universitaire opleiding geneeskunde (erkend artsendiploma)
- BIG-registratie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Bereidheid om volgens de professionele standaarden van NHG, KNMG en relevante regionale afspraken te werken
- Kunnen werken met een HIS en digitale zorgtoepassingen of bereid zijn dit snel te leren
- Bereidheid tot deelname aan FTO, scholing, intervisie en kwaliteitsbeleid.
- Goede dossiervoering en zorgvuldig voorschrijf- en verwijsgedrag
- Je bent collegiaal, werkt goed samen met collega's en draagt bij aan continuïteit bij drukte, ziekte en vakantie
- Je staat open voor feedback, spiegelinformatie en het bespreken van medisch handelen
Wat krijg je?
- €5.158 – €6.124 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en inschaling
- 17 tot 40-urige werkweek
- 233 vakantie-uren per jaar bij fulltime dienstverband
- Ontwikkelmogelijkheden via geaccrediteerde nascholingen, opleidingen en bijvoorbeeld kaderopleidingen
- Werken binnen een groeiende en innovatieve huisartsorganisatie
- Goed georganiseerde backoffice, waardoor je grotendeels wordt ontlast van administratie
- Telefonische ondersteuning door een professioneel CommunicatieCentrum met gespecialiseerde triagisten en een regiearts
- Een ideale werkomgeving om kennis te maken met het beroep huisarts of om je voor te bereiden op de huisartsenopleiding
Wat doe je?
- 55% Patiënten zien op het fysieke spreekuur
- 20% Digitale en telefonische consulten met patiënten uitvoeren
- 15% Administratie en verslaglegging bijhouden
- 5% Visites uitvoeren
- 5% Overleg met Huisarts
Vacature
Als Basisarts bij Medi-Mere krijg je de ruimte om te doen waar jouw vak om draait: goede zorg bieden aan je patiënt. Je werkt binnen een grote, professioneel georganiseerde huisartsorganisatie, waar je de persoonlijke sfeer vindt van een vast team en korte lijnen hebt met collega’s.
Medi-Mere is een moderne praktijkorganisatie, waar veel ondersteunende processen centraal zijn georganiseerd. Een professioneel CommunicatieCentrum met gespecialiseerde Triagisten en een Regiearts vangt de telefonie en een groot deel van de patiëntinstroom op. Een team van Medisch Secretaresses ondersteunt bij administratieve werkzaamheden en met een AI-tool voor verslaglegging wordt ook de registratie tijdens het spreekuur eenvoudiger. Zo blijft er meer tijd en aandacht over voor het consult en de patiënt.
Je bent verantwoordelijk voor je eigen spreekuren, waarin een grote diversiteit aan klachten voorbijkomt: van uiteenlopende huidaandoeningen tot acute situaties zoals pijn op de borst of acute buikpijn. Hierin zie je patiënten van jong tot oud, waardoor geen dag hetzelfde is. In het begin trek je ongeveer dertig minuten per patiënt uit, zodat er naast het consult tijd is om met de Huisarts te overleggen en je bevindingen uit te werken. Naarmate je meer ervaring krijgt, bouw je dat af tot twintig minuten.
Tussen de middag verwerk je je administratie: je handelt e-consulten en telefonische consulten af, verwerkt brieven en post en accordeert herhaalrecepten. Ook rijd je zo nu en dan een visite. Je staat er nooit alleen voor en wordt nauw begeleid door de Huisartsen. Aan het eind van de ochtend en aan het eind van de middag neem je samen de casussen door waar je vragen over hebt en bespreek je leermomenten of bijvoorbeeld een mogelijke differentiaaldiagnose.
Je komt te werken in een team op een van de praktijken van Medi-Mere in Almere, samen met Huisartsen, Doktersassistenten, Medisch Secretaresses, Praktijkondersteuners (somatiek, GGZ en ouderenzorg), een Locatiehoofd en Hoofd Doktersassistenten. De samenwerking is nauwe en zeer laagdrempelig. Bij de Doktersassistenten kan je altijd terecht om een urinemonster te laten testen, een hartfilmpje te laten maken of een kleine ingreep uit te voeren. Ook is er een Regiearts waar je op kunt terugvallen en is aanvullende expertise en ondersteuning dichtbij, zoals een Echoscopist en een Jurist voor klachtenafhandeling.
De combinatie van goede ondersteuning, digitale mogelijkheden, taakdelegatie en samenwerking met verschillende disciplines creëert een werkomgeving waarin je je zoveel mogelijk met je vak bezig kunt zijn, zonder onnodige organisatorische ruis. Een ideale werkomgeving om kennis te maken met het beroep huisarts of om je voor te bereiden op de huisartsenopleiding.
Dat is Medi-Mere: professioneel georganiseerd, persoonlijk in de praktijk en met de flexibiliteit om je werk passend voor jouw situatie in te richten.
Als je je het liefst focust op de zorg voor patiënten in plaats van administratie, graag je eigen spreekuren draait, maar het ook fijn vindt om altijd even met een Huisarts te kunnen overleggen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een gevarieerd spreekuur met patiënten van jong tot oud. Je ziet van alles voorbijkomen en houdt genoeg tijd over om alles netjes uit te werken. Tussendoor pauzeer je gezellig samen met het team dat die dag aanwezig is.
Op een minder leuke werkdag is het rustig, waardoor de dag trager aanvoelt. Al is het dan ook wel weer fijn om wat meer tijd voor de administratie te hebben.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
- 20:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Overleg met Huisarts
- Lunch
- Koffiepauze
- Administratie
- Ochtendspreekuur
- E-consulten
- Overleg met Huisarts
- Visite rijden
- Middagspreekuur
-
- Ochtendspreekuur
- Lunch
- Overleg met Huisarts
- Koffiepauze
- Administratie
- Administratie
- Middagspreekuur
- Overleg met Huisarts
-
- Koffiepauze
- Telefonische consulten
- Overleg met Huisarts
- Lunch
- E-consulten
- Ochtendspreekuur
- Middagspreekuur
- Overleg met Huisarts
-
- Telefonische consulten
- Middagspreekuur
- Overleg met Huisarts
- Koffiepauze
- Lunch
- Telefonische consulten
- Ochtendspreekuur
- Overleg met Huisarts
- Farmacotherapeutisch overleg (FTO)
-
- E-consulten
- Overleg met Huisarts
- Koffiepauze
- Lunch
- E-consulten
- Ochtendspreekuur
- Middagspreekuur
- Overleg met Huisarts
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen Medi-Mere zijn er verschillende mogelijkheden om je als Basisarts verder te ontwikkelen, richting Huisarts en daarna eventueel Kaderhuisarts. Daarnaast is er volop ruimte voor professionele ontwikkeling en nascholing, evenals persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Opleidingsmogelijkheden worden afgestemd op jouw ambities en de behoeften van de organisatie.
Werken bij Medi-Mere
Medi-Mere is een organisatie van huisartsenpraktijken in Almere die zich inzet voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg. Met zes praktijklocaties en een CommunicatieCentrum werken verschillende disciplines nauw samen om patiënten passende zorg te verlenen.
Ons doel is om hoogwaardige, moderne en toegankelijke eerstelijnszorg te bieden dicht bij de leefomgeving van patiënten. Wij streven ernaar om zorg zo persoonlijk, doelgericht en efficiënt mogelijk in te richten, waarbij kwaliteit, veiligheid en mensgerichte zorg centraal staan.
Als moderne zorgorganisatie kijken wij continu naar hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. We geloven dat goede zorg begint bij betrokken en deskundige medewerkers. Daarom investeren we in ontwikkeling, samenwerking en een werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten optimaal in te zetten. Gedreven door onze visie 'de juiste zorg op de juiste plek' bouwen we samen aan duurzame en toekomstbestendige huisartsenzorg.
Medi-Mere wil een aantrekkelijke werkgever zijn waar medewerkers veilig, met plezier en professioneel kunnen werken en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wat werken bij Medi-Mere mede aantrekkelijk maakt, is de jonge en diverse bevolking van Almere. Deze gemêleerde patiëntengroep maakt het werk afwisselend en uitdagend.
Meer mogelijkheden via het Medi-Mere Expertise Centrum
Binnen Medi-Mere beschikken we over een eigen Expertise Centrum: het MMEC. Hier brengen we aanvullende diagnostiek, interventies en specifieke zorgprogramma’s dichter bij de patiënt. Denk onder andere aan echodiagnostiek, spirometrie, ECG- en holterdiagnostiek, 24-uurs bloeddrukmeting, kleine chirurgie, injectietechnieken en verschillende gespecialiseerde zorgprogramma's. Zo is de juiste expertise beschikbaar waar die nodig is; wij brengen deze samen rondom de patiënt. De lokale praktijk blijft daarbij het vertrouwde medische anker, met toegang tot de expertise en zorg van het MMEC waar dat passend is. Voor onze huisartsen betekent dit dat zij binnen de organisatie gemakkelijk gebruik kunnen maken van aanvullende expertise en diagnostiek. Ook biedt het MMEC hen mogelijkheden om bepaalde interesses of expertises verder te ontwikkelen en uiteindelijk organisatiebreed in te zetten.
- Hoofdkantoor en 6 praktijken in Almere
- 110 medewerkers
- 93% / 7%
- Gem. leeftijd 40 jaar
Collega's
