Wat is vereist?
- Relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en/of een passende POH-GGZ-kwalificatie
- Werkervaring in het vakgebied
- Goede dossiervoering en zorgvuldig voorschrijf- en verwijsgedrag
- Kunnen werken met een HIS en digitale zorgtoepassingen of bereid zijn dit snel te leren
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je communiceert helder en vindt collegiale reflectie en verdere scholing belangrijk
- Je bent zelfstandig, collegiaal, werkt goed samen met collega's en draagt bij aan continuïteit bij drukte, ziekte en vakantie
- Je staat open voor feedback, spiegelinformatie en het bespreken van medisch handelen
Wat krijg je?
- €4.218 - €5.519 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband
- 25,5 tot 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
- Ontwikkelmogelijkheden via geaccrediteerde nascholingen en opleidingen
- Een paar keer per jaar intervisie en deelname aan interne scholingsmomenten
- Werken binnen een groeiende en innovatieve huisartsorganisatie
- Goed georganiseerde backoffice, waardoor je grotendeels wordt ontlast van administratie
- Telefonische ondersteuning door een professioneel CommunicatieCentrum met gespecialiseerde triagisten en een regiearts
Wat doe je?
- 65% Spreekuur houden met patiënten
- 10% Telefonische en e-consulten voeren
- 15% Administratie verwerken
- 10% Samenwerken met Huisartsen en andere betrokken zorgverleners
Vacature
Als Praktijkondersteuner Huisarts GGZ bij Medi-Mere ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, monitoring en follow-up van patiënten met uiteenlopende psychische en psychosociale klachten. Je werkt binnen een grote, professioneel georganiseerde huisartsorganisatie, waar je de persoonlijke sfeer vindt van een vast team en korte lijnen hebt met collega’s. Je werkt zelfstandig, onder de eindverantwoordelijkheid van de Huisarts en eventueel ook in samenwerking met zorgverleners buiten de praktijk.
De spreekuren zijn doorgaans 30 minuten, waardoor er genoeg ruimte is voor aandacht voor de patiënt. Tijdens de spreekuren verhelder je de hulpvraag, bied je kortdurende ondersteuning en help je de patiënten bij het zetten van haalbare stappen. Daarbij stimuleer je waar passend dat ze zelf regie nemen en overleg of verwijs je door wanneer specialistische zorg nodig is.
Medi-Mere is een digitaal vooruitstrevende praktijk, waar beeldbellen en telefonische consulten een steeds grotere plek krijgen naast het contact op de locatie. Als de situatie daarvoor geschikt is, kan je patiënten dus ook op afstand begeleiden. Daarnaast zet je e-health in als aanvulling op persoonlijke begeleiding, zodat de zorg aansluit op de hulpvraag en de voorkeuren van de patiënt.
Je komt terecht in één of meer praktijkteams van Medi-Mere en werkt daarin vooral nauw samen met de Huisartsen. Hier krijg je veel ruimte om je eigen afwegingen te maken binnen je deskundigheid en de geldende afspraken, maar kan je bij twijfel of een complexe casus altijd even laagdrempelig overleggen met de Huisarts.
Naast het praktijkteam maak je deel uit van een groot team POH’s GGZ, verspreid over de verschillende locaties van Medi-Mere. Met deze collega's kun je ervaringen delen, kennis uitwisselen en overleggen over vakinhoudelijke vraagstukken. Ook kunnen jullie waar passend patiënten aan elkaar overdragen en gebruikmaken van elkaars specifieke expertise.
Als je het leuk vindt om patiënten te begeleiden via een combinatie van persoonlijke gesprekken en digitale e-health, graag samenwerkt met een groot team van vakgenoten en het een uitdaging vindt om zelfstandig uiteenlopende en complexe psychosociale hulpvragen te behandelen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ontvang je prettige patiënten op je spreekuur en kun je aan het eind tevreden terugkijken op je consulten. Je merkt dat je de patiënten echt verder hebt geholpen. En tussendoor heb je fijn contact gehad met je collega's.
Op een minder leuke werkdag lopen verschillende consulten uit door acute en complexe problematiek bij patiënten of heb je juist meerdere no-shows. Ook krijg je wel eens te maken met situaties waarin doorverwijzing naar specialistische zorg nodig is, maar de wachttijden tegenvallen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Administratie
- Spreekuur met patiënten
- Koffiepauze
- Lunch
- Administratie
- Spreekuur met patiënten
- Administratie
- Administratie
-
- Administratie
- Spreekuur met patiënten
- Koffiepauze
- Lunch
- Overleg met POH GGZ
- Spreekuur met patiënten
- Administratie
- Administratie
- Administratie
-
- Administratie
- Spreekuur met patiënten
- Koffiepauze
- Lunch
- Spreekuur met patiënten
- Administratie
- Administratie
- Administratie
-
- Roostervrije dag
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Medi-Mere investeert volop in scholing en kennisdeling. Je kunt deelnemen aan diverse scholingsmomenten binnen Medi-Mere en, waar passend, aan scholingsactiviteiten van regionale organisaties. Je wordt gestimuleerd om je eigen vakinhoudelijke interesses en ontwikkeldoelen verder te verkennen. Of je nu meer verdieping zoekt in een bepaald thema, sterker wilt worden in digitale begeleiding of je persoonlijke vaardigheden wilt ontwikkelen: we bespreken graag hoe jouw ontwikkeling aansluit bij de mogelijkheden binnen Medi-Mere.
Werken bij Medi-Mere
Medi-Mere is een organisatie van huisartsenpraktijken in Almere die zich inzet voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg. Met zes praktijklocaties en een CommunicatieCentrum werken verschillende disciplines nauw samen om patiënten passende zorg te verlenen.
Ons doel is om hoogwaardige, moderne en toegankelijke eerstelijnszorg te bieden dicht bij de leefomgeving van patiënten. Wij streven ernaar om zorg zo persoonlijk, doelgericht en efficiënt mogelijk in te richten, waarbij kwaliteit, veiligheid en mensgerichte zorg centraal staan.
Als moderne zorgorganisatie kijken wij continu naar hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. We geloven dat goede zorg begint bij betrokken en deskundige medewerkers. Daarom investeren we in ontwikkeling, samenwerking en een werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten optimaal in te zetten. Gedreven door onze visie 'de juiste zorg op de juiste plek' bouwen we samen aan duurzame en toekomstbestendige huisartsenzorg.
Medi-Mere wil een aantrekkelijke werkgever zijn waar medewerkers veilig, met plezier en professioneel kunnen werken en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wat werken bij Medi-Mere mede aantrekkelijk maakt, is de jonge en diverse bevolking van Almere. Deze gemêleerde patiëntengroep maakt het werk afwisselend en uitdagend.
Meer mogelijkheden via het Medi-Mere Expertise Centrum
Binnen Medi-Mere beschikken we over een eigen Expertise Centrum: het MMEC. Hier brengen we aanvullende diagnostiek, interventies en specifieke zorgprogramma’s dichter bij de patiënt. Denk onder andere aan echodiagnostiek, spirometrie, ECG- en holterdiagnostiek, 24-uurs bloeddrukmeting, kleine chirurgie, injectietechnieken en verschillende gespecialiseerde zorgprogramma's. Zo is de juiste expertise beschikbaar waar die nodig is; wij brengen deze samen rondom de patiënt. De lokale praktijk blijft daarbij het vertrouwde medische anker, met toegang tot de expertise en zorg van het MMEC waar dat passend is. Voor onze huisartsen betekent dit dat zij binnen de organisatie gemakkelijk gebruik kunnen maken van aanvullende expertise en diagnostiek. Ook biedt het MMEC hen mogelijkheden om bepaalde interesses of expertises verder te ontwikkelen en uiteindelijk organisatiebreed in te zetten.
- Hoofdkantoor en 6 praktijken in Almere
- 110 medewerkers
- 93% / 7%
- Gem. leeftijd 40 jaar
Collega's
